Hos oss fyller du en viktig roll i det svenska elsystemet och arbetar i samhällets tjänst. Det är arbetsuppgifterna och kollegorna som får dig att trivas och utvecklas, men givetvis är ett stimulerande jobb inte det enda som krävs. Lön och förmåner behövs ju också. 

Lön

Vi tillämpar individuell lönesättning. Din kompetens och dina prestationer påverkar din lön.

Friskvård

• Friskvårdsbidrag och friskvårdsprogram.
• Företagshälsovård inklusive läkarvård, naprapat och massage.
• Tillgång till modernt gym, spinning, yoga med mera.

Flexibla anställningsvillkor

• Flexibla arbetstider.
• Möjlighet att arbeta hemma en dag i veckan.
• Minskad arbetstid på sommaren.
• Goda möjligheter att förena arbete och föräldraskap. Sveriges Ingenjörer utsåg 2007 Svenska Kraftnät till Sveriges föräldravänligaste företag!

Övrigt

• Svenska Kraftnät har en mycket positiv syn på medarbetarens egna utveckling/utbildning.
• Attraktiv arbetsmiljö.
• Löneutfyllnad vid föräldraledighet.
• 28 dagars semester upp till 29 års ålder. 31 dagars semester mellan 30 och 39 år. 34 dagars semester från fyllda 40 år.